APLIKASI PENILAIAN KOMPETENSI KARYAWAN BERBASIS WEB DI PT CIKARANG LISTRINDO TBK

Abstract

Salah satu proses dalam penilaian kinerja karyawan di PT Cikarang Listrindo, Tbk adalah proses penilaian kompetensi. Hasil proses penilaian kompetensi dibutuhkan untuk proses pengembangan kompetensi karyawan. Proses penilaian kompetensi memakan waktu yang panjang dan sering tidak tepat waktu, akibatnya proses pengembangan kompetensi sering mengalami pemunduran jadwal dari yang sudah ditentukan. Proses pengiriman berkas, input nilai dari berkas dan pengolahan laporan adalah proses manual yang menyumbangkan waktu paling lama. Keakuratan hasil input data dari berkas dan kualitas hasil laporan penilaian kompetensi, dinilai juga perlu adanya peningkatan. Solusi yang diberikan adalah membuat aplikasi penilaian kompetensi berbasis web dengan peningkatan kualitas laporan yang memanfaatkan Sistem Pendukung Keputusan (SPK). Aplikasi memungkinkan proses penilaian kompetensi karyawan dapat dilakukan secara lebih efektif dan efisien, serta meningkatkan kualitas laporan. Laporan dapat ditingkatkan kualitasnya dengan adanya informasi peringkat dan tingkat kompetensi karyawan, sehingga bisa digunakan untuk mendukung keputusan perusahaan dalam memberikan promosi dan reward secara transparan. Aplikasi dibangun dengan bahasa pemrograman PHP, database MariaDB dan Sistem Pendukung Keputusan dengan menggunakan metode Simple Addictive Weighting (SAW).