ANALISIS EFEKTIVITAS SELEKSI DIGITAL MENGGUNAKAN MICROSOFT FORMS DALAM SELEKSI KARYAWAN BARU, TINJAUAN DARI PERSPEKTIF PELAMAR DI PT XYZ

Abstract

Penelitian ini menganalisis efektivitas penggunaan Microsoft Forms dalam proses seleksi digital karyawan baru di PT XYZ dari perspektif pelamar. Metode seleksi digital diadopsi untuk meningkatkan efisiensi dan mempercepat proses seleksi, terutama untuk posisi operator produksi. Studi ini mengkaji tantangan dan manfaat penggunaan Microsoft Forms, termasuk kemudahan akses, pengurangan biaya, dan waktu proses yang lebih singkat dibandingkan metode konvensional. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dan kuesioner yang diisi oleh pelamar lulusan SMK sederajat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mayoritas pelamar merasa nyaman menggunakan teknologi ini, meskipun beberapa menghadapi kendala teknis terkait konektivitas dan akses. Seleksi digital dianggap lebih efisien dan memberikan pengalaman yang lebih baik bagi pelamar, namun adaptasi terhadap teknologi masih menjadi tantangan bagi sebagian pelamar. Penelitian ini merekomendasikan peningkatan pelatihan teknologi dan infrastruktur untuk mendukung keberlanjutan sistem seleksi digital.