PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASITERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT MULTISRADA ARAH SARANA TBK

dc.contributor.author	Ahmad, Saefudin
dc.date.accessioned	2019-09-04T12:54:56Z
dc.date.available	2019-09-04T12:54:56Z
dc.date.issued	2014
dc.identifier.uri	http://repository.president.ac.id/xmlui/handle/123456789/2236
dc.description.abstract	Tujuan penelitian: Untuk mengetahui apakah kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PT Multistrada Arah Sarana Tbk, Cikarang, Untuk mengetahui apakah komunikasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PT Multistrada Arah Sarana Tbk, Cikarang dan Untuk mengetahui apakah secara bersama-sama kepemimpinan dan komunikasi berpengaruh terhadap kinerja karywan di PT Multistrada Arah Sarana Tbk, Cikarang. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan di PT Multistrada Arah Sarana Tbk, Cikarang. Sampel dalam penelitian ini diambil sebanyak 98 orang sebagai responenden. Alat analisis menggunakan Analisi Regresi Linier Berganda, Uji t, Uji F, dan Analisa koefisien Determinasi. Hasil analisis menunjukkan kepemimpinan dan komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karywan, dan komunikasi mempunyai pengaruh dominan terhadap kinerja karyawan.	en_US
dc.language.iso	id	en_US
dc.publisher	President University	en_US
dc.relation.ispartofseries	Management;014201000324
dc.subject	Kepemimpinan	en_US
dc.subject	Komunikasi	en_US
dc.subject	Kinerja Karywan	en_US
dc.subject	PT Multistrada Aarah Sarana Tbk	en_US
dc.subject	Cikarang	en_US
dc.title	PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASITERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT MULTISRADA ARAH SARANA TBK	en_US
dc.type	Thesis	en_US