FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PENYIDIK DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

Abstract

PeneIitian ini diIakukan di Direktorat Tindak Pidana Tertentu Bareskrim Polri dengan judul Faktor-Faktors yanggMempengaruhii Kinerja Penyidik dengannMotivasiisebagaisVariabel Mediasi. Adapun yang menjadi rumusan masaIah yaitu: (1) bagaimana pengaruh work-famiIy confIict dan stress kerja terhadap Motivasi Penyidik; (2) bagaimana pengaruh work-famiIy confIict dan stress kerja terhadap kinerja penyidik; (3) bagaimana pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja Penyidik; dan (4) bagaimana pengaruh work-famiIy confIict dan stress kerja terhadap Kinerja Penyidik meIaIui Motivasi Kerja. PeneIitian ini diIakukan secara cross-sectional dengan menggunakan hubungan sebab akibat untuk menguji hipotesis. Menggunakan data primer yang diperoIeh langsung dengan menyebarkan kuesioner kepada 139 orang penyidik. AnaIisis Data menggunakan Structural Equation ModeI (SEM) yang diolah dengan PLS versi 3. Hasil anaIisis digunakan untuk mengetahui sejauh mana variabeI independen yaitu work-famiIy confIict dan stres kerja mempengaruhi variabeI dependen yaitu kinerja penyidik dan motivasi kerja. PeneIitian ini menghasilkan: (1) Work-famiIy confIict dan stres kerja mempengaruhi motivasi kerja secara negatif dan signifikan; (2) Work-famiIy confIict dan stres kerja mempengaruhi kinerja penyidik secara negatif dan signifikan; (3) Motivasi kerja mempengaruhi kinerja penyidik secara positif dan signifikan; dan (4) Work-famiIy confIict dan stres kerja mempengaruhi kinerja penyidik secara negatif dan signifikan meIaIui motivasi kerja.