Abstract:
PeneIitian ini diIakukan di Direktorat Tindak Pidana Tertentu Bareskrim Polri dengan
judul Faktor-Faktors yanggMempengaruhii Kinerja Penyidik
dengannMotivasiisebagaisVariabel Mediasi. Adapun yang menjadi rumusan masaIah
yaitu: (1) bagaimana pengaruh work-famiIy confIict dan stress kerja terhadap Motivasi
Penyidik; (2) bagaimana pengaruh work-famiIy confIict dan stress kerja terhadap kinerja
penyidik; (3) bagaimana pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja Penyidik; dan (4)
bagaimana pengaruh work-famiIy confIict dan stress kerja terhadap Kinerja Penyidik
meIaIui Motivasi Kerja. PeneIitian ini diIakukan secara cross-sectional dengan
menggunakan hubungan sebab akibat untuk menguji hipotesis. Menggunakan data primer
yang diperoIeh langsung dengan menyebarkan kuesioner kepada 139 orang penyidik.
AnaIisis Data menggunakan Structural Equation ModeI (SEM) yang diolah dengan PLS
versi 3. Hasil anaIisis digunakan untuk mengetahui sejauh mana variabeI independen yaitu
work-famiIy confIict dan stres kerja mempengaruhi variabeI dependen yaitu kinerja
penyidik dan motivasi kerja. PeneIitian ini menghasilkan: (1) Work-famiIy confIict dan
stres kerja mempengaruhi motivasi kerja secara negatif dan signifikan; (2) Work-famiIy
confIict dan stres kerja mempengaruhi kinerja penyidik secara negatif dan signifikan; (3)
Motivasi kerja mempengaruhi kinerja penyidik secara positif dan signifikan; dan (4)
Work-famiIy confIict dan stres kerja mempengaruhi kinerja penyidik secara negatif dan
signifikan meIaIui motivasi kerja.
