Abstract:
Tujuan penelitian: Untuk mengetahui apakah kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PT Multistrada Arah Sarana Tbk, Cikarang, Untuk mengetahui apakah komunikasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PT Multistrada Arah Sarana Tbk, Cikarang dan Untuk mengetahui apakah secara bersama-sama kepemimpinan dan komunikasi berpengaruh terhadap kinerja karywan di PT Multistrada Arah Sarana Tbk, Cikarang. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan di PT Multistrada Arah Sarana Tbk, Cikarang. Sampel dalam penelitian ini diambil sebanyak 98 orang sebagai responenden. Alat analisis menggunakan Analisi Regresi Linier Berganda, Uji t, Uji F, dan Analisa koefisien Determinasi. Hasil analisis menunjukkan kepemimpinan dan komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karywan, dan komunikasi mempunyai pengaruh dominan terhadap kinerja karyawan.
