PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PT. WWW CIKARANG, JAWA BARAT Pada Unit Kerja Area Pack Out

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja pegawai PT. WWW Cikarang, Jawa Barat. PT. WWW Cikarang, Jawa Barat adalah salah satu perusahaan multinasional yang bergerak dibidang industri manufaktur mainan yang memproduksi boneka YY untuk mainan anak-anak dan bahkan untuk dewasa. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai PT. WWW Cikarang, Jawa Barat yang bekerja di bagian produksi. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner. Sampel yang diambil sebanyak 375 responden dengan menggunakan teknik purposive sampling yaitu pengambilan sampel berdasarkan target tertentu, adapun kriteria pengambilan sampel adalah responden yang bekerja di bagian produksi. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS versi 20. Teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas dengan analisis faktor, uji reliabilitas dengan Cronbach Alpha. Uji asumsi klasik dan analisis regresi linier berganda, untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian. Berdasarkan analisis data statistik, variabel-variabel dalam penelitian ini bersifat valid dan reliabel. Pada pengujian asumsi klasik, model regresi bebas multikoliniaritas, tidak terjadi heteroskedastisitas, dan berdistribusi normal. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai.