Abstract:
Pengelolaan sumber daya manusia pun menjadi salah satu acuan penting yang kini
tidak boleh disepelekan oleh pemimpin perusahaan. Sumber daya harus memiliki
kinerja yang baik dan juga optimal untuk kemajuan suatu perusahaan. Tujuan dari
penelitian ini adalah untuk menentukan strategi pengembangan SDM yang paling
cocok untuk PT Medialab Indonesia berdasarkan analisis SWOT. Metodologi
penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif, dan tujuan dari penelitian
ini adalah untuk menganalisis data dengan cara yang menunjukkan atau
menggambarkan pengaruh lingkungan bisnis baik eksternal maupun internal.
Hasil penelitian ini melalui analisis SWOT ditemukan bahwa matriks IFAS
mendapatkan total skor 3,15, matriks EFAS mendapatkan total skor 3,1, kemudian
Diagram SWOT posisi PT Medialab Indonesia berada pada kuadran I, yaitu pada
tahap pertumbuhan yang agresif, dan matriks SWOT ditemukan strategi
pengembangan SDM yang dapat diterapkan oleh PT Medialab Indonesia yakni
mempertahankan kelengkapan fasilitas, mempertahankan kualitas SDM,
meningkatkan performa divisi Human Capital, dan meningkatkan kualitas
pelayanan konsumen.
