Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : Pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kinerja karyawan, serta pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja melalui motivasi kerja terhadap produktivitas kinerja karyawan pada PT. Suzuki Indomobil Motor-Cikarang. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode analisis data dan analisis jalur (Path Analysis) dengan pendekatan kuantitatif. Peneliti menggunakan 75 responden yang bekerja di PT.Suzuki Indomobil Motor Deltamas pada bagian staff. Data dalam penelitian ini menggunakan data primer dengan menggunakan kuesioner sebagai instrumen penelitian. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner yang telah di uji validitas dan realibilitasnya. Analisis data pada penelitian ini menggunakan perangkat lunak SPSS versi.16. Kemudian peneliti mengambil hasil penelitian pada taraf signifikansi 10% dan berdasarkan uji t dan Nilai P menunjukkan bahwa ada 2 (dua) variabel yang menunjukan adanya pengaruh signifikan terhadap produktivitas kinerja karyawan pada PT. Suzuki Indomobil Motor-Cikarang yaitu ; beban kerja dan motivasi, sedangkan lingkungan kerja tidak mempunyai pengaruh yang signifikan. Dan secara tidak langsung lingkungan kerja dan beban kerja mempunyai pengaruh yang signifikan melalui motivasi kerja terhadap produktivitas kinerja karyawan pada PT. Suzuki Indomobil Motor-Cikarang.
